Sollte eine Teambuilding Maßnahme während oder nach der Arbeitszeit stattfinden?
Ob eine Teambuilding Maßnahme während oder nach der Arbeitszeit ist hängt unter anderem davon ab, ob der Arbeitgeber möchte, dass möglichst viele Mitarbeiter dabei sind, dann sollte das Event nämlich am besten während der Arbeitszeit stattfinden. Nach der Arbeit haben Mitarbeiter eventuell andere Pläne oder familiäre Verpflichtungen. Um sicher zu gehen, dass eine große Anzahl an Mitarbeitern teilnimmt sollte man außerdem möglichst früh planen und den festgelegten Tag weit im Voraus ankündigen.
Sind Teambuildingmaßnahmen abhängig von der Größe der Firma?
Es gibt teambildende Aktivitäten für jede Gruppengröße. Auch kleinere Firmen können durchaus gut daran tun, mit dem Team ein paar Aktivitäten zu buchen, die die Mitarbeiter noch enger zusammenschweißen.
Lohnt es sich für ein Unternehmen in Teambuilding Maßnahmen zu investieren, um den Teamspirit zu stärken? Wozu sind Teambuildings überhaupt sinnvoll?
Mitarbeiter sind das Kapital einer Firma. Wer langfristig Knowhow binden möchte, der sollte sicher gehen, dass Angestellte möglichst lange bleiben, der sollte regelmäßig in die Stärkung des Teamgeistes investieren.